O FUNDADOR

A figura do fundador é peça chave não só na formação, como também, no desenvolvimento da empresa familiar.

Os princípios e valores do fundador são passados informalmente aos empregados e familiares que atuam na organização, orientando o comportamento das pessoas no trabalho e influenciando a forma como o negócio é gerido.

Em muitas situações, o comprometimento e o entusiasmo do fundador contaminam positivamente a organização familiar, compelindo as pessoas a agirem com grande lealdade e energia em prol do alcance dos objetivos da empresa.

Por outro lado, muitas vezes, o amor e o apego pela organização são tão fortes que acabam tornando-o uma pessoa de difícil convivência no trabalho e no seio da família, na medida em que esses valores geram um comportamento controlador, intolerante e excessivamente narcisista, criando conflitos e dificultando o processo de gestão.

Pela sua grande influência, podemos dizer que o fundador é a “dor e a delícia” da empresa familiar

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