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Cepecaf - Centro de Pesquisa e Capacitação do Agronegócio Familiar

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Blog

18/08/2022

O adoecimento do fundador e a empresa familiar

Há uns anos atrás orientei um trabalho de conclusão de curso, que acabou gerando a publicação de um artigo, a respeito de um caso em que o fundador de uma pequena empresa familiar havia adoecido de uma maneira repentina e grave e dessa forma se afastado inesperadamente da organização e posteriormente retornado ao trabalho.  Ter […]

07/08/2022

Design Thinking como opção na gestão de projetos direcionados ao negócio familiar

Um dos maiores desafios das organizações brasileiras hoje, é desenvolver de maneira estruturada a gestão de seus projetos, afim de transformar teoria em inovação, através de novos produtos e processos. Um dos principais motivos que fazem com que projetos nas organizações não deem certo, está ligado à falta de criatividade, devido ao excesso de planejamento […]

28/07/2022

Compensação Tributária: estratégia para redução das despesas empresariais

É de notório conhecimento que o sistema tributário brasileiro é um dos mais complexos do mundo. Na verdade, é o mais complexo! Para ratificar essa afirmação, pode-se recorrer ao Complexity Tax Index, um índice elaborado por duas universidades alemãs, que mostra a complexidade tributária ao redor do mundo. O Brasil possui o índice mais alto entre […]

21/07/2022

Franquia como alternativa de negócio familiar

O conceito de franquia e seus diferentes modelos de negócio têm sido amplamente divulgados em todo o mundo, reunindo um número ascendente de investidores. O aumento do mercado de franquias é acompanhado por um crescimento massivo no número de franqueadores oferecendo uma diversidade de propostas de negócios alicerçados em vários segmentos mercadológicos. As franquias, no […]

14/07/2022

Gestão de Cargos e Salários em Empresas Familiares

Você, gestor de uma empresa familiar, já teve que tomar decisões salariais no momento da contratação e/ou promoção de um parente e teve dificuldades nesta definição? Você, colaborador de uma empresa familiar, já teve a percepção de que os outros colaboradores com laços de parentesco com a família proprietária ganham mais que você, apesar de […]

09/07/2022

Sustentabilidade Empresarial

O conceito de sustentabilidade aplicava-se, no âmbito empresarial, relacionado as questões ambientais e, principalmente, nos impactos causados pelas empresas no meio ambiente, tais como: poluição, resíduos, reciclagem, etc. Deve-se ampliar este conceito para atingir-se organizações sustentáveis como sendo aquelas que tomam decisões baseadas em pilares de sustentabilidade, que inicialmente foram definidos por John Elkington na […]

02/07/2022

Empregabilidade: pessoas versus máquinas

As fábricas do futuro terão apenas dois empregados: uma pessoa e um cachorro. O trabalho da pessoa será o de alimentar o cachorro e o do cachorro será garantir que a pessoa não toque em nada. Segundo o site Vagas For Business, foi assim que Bryce Goodman, speaker da Singularity University, encerrou sua apresentação no Deloitte Industry Transformation Cycle (ITC) 2019, realizado […]

23/06/2022

Projetar para Avançar! A importância de saber o caminho tão quanto o destino.

Sabemos que no mundo dos negócios as empresas buscam constantemente evoluir e desenvolver sua capacidade, seja produtiva ou mesmo a sua geração de riquezas. Quando uma empresa seja ela de pequeno ou grande porte almeja determinado patamar, intitulamos como objetivo estratégico, porém nessas ações tão importante quanto almejar o resultado, é traçar o caminho que […]

16/06/2022

Liderança 4.0: Gestão Pós-Moderna e a necessidade de um novo perfil de profissional

A agilidade da evolução tecnológica está impactando não somente os processos industriais como, principalmente, está demandando um novo perfil de liderança. O conceito da pós-modernidade, aplicado ao mundo dos negócios, surgiu na década de 90. No entanto, é no século XXI, com a evolução da tecnologia e dos processos industriais, que esse conceito ganha força […]

09/06/2022

A Profissionalização da Gestão de Pessoas em Empresas Familiares

No Brasil, empresas familiares são predominantes e se mostram essenciais na geração de empregos. De diversos tamanhos e de diferentes níveis de maturidade, essas empresas costumam oferecer espaços interessantes de trabalho, especialmente para quem busca oportunidades de iniciar a carreira e de aprender sobre o funcionamento completo de uma organização. Os fundadores das empresas familiares […]