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Blog

22/04/2021

Características de uma Empresa Familiar

Dados do instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e do Serviço Brasileiro de Apoio à Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE), apontam que 90% das empresas brasileiras são familiares e representam aproximadamente 65% do Produto Interno Bruto (PIB) gerando 75% de empregos no país. Uma empresa familiar é a empresa que tenha ligação a uma […]

01/04/2021

De chapéu na mão…

Por que é tão difícil ter acesso ao crédito sendo um empreendedor familiar? Não importa se você é iniciante no empreendedorismo familiar ou alguém com experiência e que busca expandir suas operações. Quando o assunto passa pela captação de crédito, o que uma hora era euforia, torna-se uma grande possibilidade de frustração. De modo geral, […]

18/03/2021

As Pessoas nas Empresas Familiares

A Pandemia COVID-19 mudou o formato de relacionamento profissional, pois intensificou o uso de Tecnologias de Informações, redes, Internet, celulares e outras. O espaço físico deixa de ser importante, tornando-se, muitas vezes, o virtual predominante. O profissional da empresa familiar, geralmente, tem laços afetivos fortes por, às vezes, serem pessoas da própria família que convivem […]

18/02/2021

Análise de Custos e suas implicações na Empresa Familiar

A contabilidade de custos é o ramo da contabilidade que se destina a produzir informações para os diversos níveis de uma entidade, auxiliando as funções de determinação de desempenho, de planejamento, controle das operações e de tomada de decisões, o controle de custos coleta, classificando e registrando os dados operacionais das diversas atividades da empresa, […]

11/02/2021

Separação entre a pessoa pública e a privada

Boa parte do público atualmente atendido por nós, do CEPECAF, é composto por empresários, de empreendimentos urbanos ou rurais, que visam melhorar sua atuação no mercado. Para tanto, buscam o apoio de nossa equipe. Ao longo dos últimos anos, porém, observamos um fenômeno curioso – o quanto há uma confusão entre o perfil profissional e […]

14/01/2021

Não aprendi dizer adeus, mas tenho que aceitar…

Quando desligar um membro da sua equipe, mesmo quando ela (a) dorme na mesma casa que você. Dentre as rotinas de um (a) gestor (a) ou líder de uma unidade de agricultura familiar, poucas são tão difíceis quantos os assuntos relacionados aos Recursos Humanos (RH), dentre eles, um entra no rol dos “mais temidos”: trata-se […]

31/12/2020

Como as práticas de governança corporativa podem otimizar as empresas familiares

Empresas familiares costumam operar com um certo grau de informalidade e às vezes, acabam criando um preconceito com relação a governança corporativa. Então, primeiramente é preciso definir e exemplificar o que é uma Governança Corporativa e o que é uma Governança Familiar, apesar dos conceitos se relacionarem e terem uma certa semelhança, eles não são […]

29/10/2020

Os Desafios da Gestão de Pessoas nas Empresas Familiares

Uma empresa familiar pode ser definida como um negócio em que uma família tem propriedade e/ou o controle significativo sobre a gestão, podendo ser de capital fechado ou aberto, dependendo do seu nível de evolução. Tem como uma de suas principais características a centralização do processo decisório nas mãos do fundador e a participação de […]

01/10/2020

Desafios do Novo Normal: Mensuração e Uso dos Dados

Automatização gera dados, que gera informações, que gera gestão que resulta no alcance de objetivos e metas. O “Novo Normal” trouxe consigo uma dimensão de realidade e mudança que ainda não conseguimos mensurar o impacto em nosso dia a dia, na nossa forma de ver a vida, das necessidades aparentes, na definição de prioridade e […]

24/09/2020

RH Business Partner – O que é e para que serve?

A função de Business Partner surgiu para designar o profissional de recursos humanos que atua no contexto da gestão estratégica de pessoas e que tem como principal missão alinhar as políticas e sistemas de RH ao negócio, contribuindo de maneira efetiva para a formação do capital intelectual e agregando valor ao desenvolvimento das capacidades organizacionais. […]