Gestão de Pessoas Archives - Cepecaf

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Blog

26/11/2020

Desafios do Novo Normal – Trabalho em Equipe

“Nenhum homem é uma ilha, completo em si próprio; cada ser humano é uma parte do continente, uma parte de um todo.” A frase de John Donne tem grande significado no mundo corporativo. Sim nós não somos uma ilha, temos em nossa constituição mais profunda a necessidade de vivermos em grupo e isso é uma […]

29/10/2020

Os Desafios da Gestão de Pessoas nas Empresas Familiares

Uma empresa familiar pode ser definida como um negócio em que uma família tem propriedade e/ou o controle significativo sobre a gestão, podendo ser de capital fechado ou aberto, dependendo do seu nível de evolução. Tem como uma de suas principais características a centralização do processo decisório nas mãos do fundador e a participação de […]

24/09/2020

RH Business Partner – O que é e para que serve?

A função de Business Partner surgiu para designar o profissional de recursos humanos que atua no contexto da gestão estratégica de pessoas e que tem como principal missão alinhar as políticas e sistemas de RH ao negócio, contribuindo de maneira efetiva para a formação do capital intelectual e agregando valor ao desenvolvimento das capacidades organizacionais. […]

03/09/2020

Desafios de gerir um negócio no “Novo Normal”

Um negócio é composto por pessoas e pessoas são fundamentalmente compostas de emoções. Será que sou apenas eu, ou a realidade ainda continua estranha, complexa e esquisita? Essa pandemia veio de forma tão avassaladora, e ainda não sabemos se podemos beijar, abraçar ou tocar o outro? De repente você encontra alguém e fica assim, o […]

26/12/2019

Descubra como o perfil comportamental ajuda a comunicação

Comunicação é um ponto extremamente importante nas inter-relações. E quando falamos de empresas familiares, pela minha experiência, o desafio se demonstra ainda maior, pois neste ambiente há uma mistura de sentimentos, sensações, a história de cada membro da família, carregada de seus valores e padrões individuais. Percebo que o nível das expectativas geradas em relação […]

19/12/2019

Qual a importância da gestão de pessoas na formação das competências essenciais de uma organização?

Atualmente a criação de uma vantagem competitiva sustentável é pautada pela capacidade da organização em identificar, explorar e cultivar suas competências essenciais. Para ser essencial, uma competência deve ser capaz de dar à empresa significativa capacidade de diferenciação em relação aos concorrentes, oferecer benefícios valorizados pelos clientes, ser difícil de imitar e prover acesso a […]

Freepik
12/09/2019

A gestão de pessoas em empresas familiares: uma realidade possível?

As empresas familiares são caracterizadas como negócios gerenciados por uma família; em alguns casos, envolvendo várias gerações na gestão. As empresas familiares podem incluir diversos membros da família em papéis de gestão, diretoria ou acionistas. Logo, nas empresas familiares o vínculo entre família e negócio demandará grande reciprocidade, a ser gerenciada de maneira harmoniosa nas […]