- Estudar os modelos organizacionais e analisar sua aplicabilidade nos diferentes contextos e estágios do ciclo de vida da empresa familiar.
- Mapear os fatores críticos de sucesso nos processos de reestruturação organizacional de empresas familiares.
- Auxiliar as empresas familiares no desenvolvimento da estrutura organizacional e na elaboração manuais de normas e procedimentos internos.