- Analisar criticamente os modelos de governança corporativa, mapeando os fatores facilitadores e restritivos no processo de implantação.
- Promover o desenvolvimento de sistemas de governança corporativa em empresas familiares.
- Auxiliar as empresas familiares na aplicação das boas práticas de governança corporativa.
- Auxiliar as empresas familiares no planejamento e na condução do processo de sucessão familiar e/ou profissional.