DIVERSIDADE ORGANIZACIONAL: ONDE ESTÃO AS CORES DESTA EMPRESA?

Muitos grupos sociais ainda se veem em situação bastante complicada para ter acesso e permanecer no contexto de trabalho por não possuírem “qualidades” socialmente desejadas. Este é o caso de negros, idosos, jovens, portadores de necessidades especiais, mulheres e pessoas LGBT (lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros). Principalmente pessoas travestis e mulheres e homens transexuais. No […]