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Blog

12/05/2022

Motivação na empresa familiar: da teoria à prática

Muitos gestores ainda acreditam que a principal fonte de comprometimento de um funcionário é a motivação por meio de incentivos financeiros como por exemplo aumento salarial. Logicamente que esta é uma ação empresarial que certamente deixa o empregado “feliz”, já que isto implica na possibilidade de melhor atender as suas necessidades de subsistência e, por […]

12/08/2021

Você sabe a diferença entre feedback e feedforward?

Feedback é definido como uma retroalimentação, ou seja, o foco é em resultados já obtidos, permite reportar pontos positivos e pontos negativos que podem ser melhorados para que se obtenha um melhor desempenho. Feedforward é tratado como uma potencialização, ou seja, o foco é no futuro, trata-se de uma visão para ampliar possibilidades e buscar […]