No Brasil, empresas familiares são predominantes e se mostram essenciais na geração de empregos. De diversos tamanhos e de diferentes níveis de maturidade, essas empresas costumam oferecer espaços interessantes de trabalho, especialmente para quem busca oportunidades de iniciar a carreira e de aprender sobre o funcionamento completo de uma organização. Os fundadores das empresas familiares […]
O conceito Comunicação Não Violenta (CNV) foi criado pelo psicólogo Marshall Rosenberg na década 1960, e foi em 1984 que fundou a ONG (https://www.cnvc.org/) que se dedica à promoção no mundo. Mas, como surgiu a CNV? Por incrível que pareça, foi na infância de Marshall. Quando tinha cerca de 9 anos ficou trancado em casa […]
As empresas familiares são caracterizadas como negócios gerenciados por uma família; em alguns casos, envolvendo várias gerações na gestão. As empresas familiares podem incluir diversos membros da família em papéis de gestão, diretoria ou acionistas. Logo, nas empresas familiares o vínculo entre família e negócio demandará grande reciprocidade, a ser gerenciada de maneira harmoniosa nas […]
Como empreendimentos de pequeno porte, as propriedades agrícolas costumam ser geridas por famílias e, apesar de sua importância para a erradicação da fome e a sustentabilidade alimentar, enfrentam muitos problemas cotidianos pela falta de profissionalização de sua gestão. Pode-se dizer que um negócio possui uma gestão profissional quando as pessoas que nele atuam utilizam-se de […]
Hoje em dia, dizer que a gestão de pessoas é essencial em qualquer empresa não é nenhuma novidade, mas saber como fazê-la de forma adequada, isso sim é uma busca constante. E nas empresas familiares, onde parte da liderança (ou toda ela) e parte da equipe têm laços de parentesco e de afetividade que vão […]
